Qu’est-ce qu’un leader authentique, en quoi c’est utile, et pourquoi maintenant particulièrement?
Avec des pistes de développement de l’authenticité: un article écrit par Valérie Beyssade et Cécile Gilbert Kawano
Comment mobiliser son intention, la communiquer, et puis enfin vérifier: une méthode en quelques questions et 3 étapes pour vous orienter et faire des choix conscients au moment de la fin du confinement.
En cette période de confinement, je vous propose une méthode en 7 étapes pour ancrer une nouvelle habitude.
Pour naviguer dans les temps incertains, ceux du confinement et de la distanciation sociale, 5 questions essentielles pour nous servir de boussole ou d’ancrage.
Retrouvez ici la totalité de l’interview de Valérie par Patrick Kervern dans UMANZ. La solitude du dirigeant : comment elle se manifeste, qu’est-ce qui la provoque, comment en sortir?
La confiance dans la relation permet au client d’être sincère et honnête avec lui-même, point de départ d’un changement possible pour affirmer son authenticité. Voir ici comment établir cette confiance et ce que cela permet.